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親朋好友互相送禮塔吉特千層蛋糕推薦的旺季，但是大家一定都有遇過這個情形，就是收到自己完全不想要的伴手禮，這個時候媽媽可能會對著你說：「不要拆，那個沒有人會吃，再拿去送人好了！」竟然要送禮塔吉特千層蛋糕推薦，就不要送那種會令人感到困擾的伴手禮盒，這些禮盒的下場通常不是拿來轉送，不然就是放到壞掉，又或者是讓人邊吃邊罵髒話，這樣送塔吉特千層蛋糕推薦真的就失去「送禮」的意義了。正所謂「送禮就要送到心坎兒裡」，咱們會送禮(塔吉特千層蛋糕推薦)不就是希望可以獻上祝福的心，所以禮物當然也又用心挑選，對方才能感受到你滿滿的心意啊？以下推薦會讓親朋好友滿心歡喜的過年禮塔吉特千層蛋糕推薦，祝大家都有美好的一年。
▲老三個性依性別有所區分。(圖／取自pixa網購蛋糕排行榜bay網站 )
文／陳芃澄
繼昨天提過家中排行看個性，老大、老二、老么、獨生子女都上榜了，就是不見老三的蹤影，日本TABI LABO網站依性別整理出以下5點，今天先介紹三男的個性。
一、個性好勝
「老大能做的為什麼我不能做？」每次能得到父母允許的都是哥哥們，當然引起老三的不滿，由於從小在這樣的環境下成長，即使碰到比自己年長的人，還是想要較勁一番，簡單來說就是不喜歡輸的感覺。
二、能言善道
雖然在力氣方面贏不過其他人，但嘴上功夫了得，想欺負老三門都沒有，通常他們的口條都非常好，只要一開口就能讓對方折服。
三、EQ很好
有句話說老大照書養，老二照豬養，而聰明的老三把其他手足當成小型社會的縮影，整理出一套自己的哲學，因此具備良好的社會性，即使遇到討厭的人事物，都能好好整理自己的情緒。
四、身段柔軟
相較於一板一眼的老大、自由奔放的老二，老三則是身段思維都柔軟，介於中間剛剛好，比起強烈的自我主張，他們更喜歡與大眾和諧相處，同時最懂得留意周遭人事物，也會適時調整自己在團體中的角色，所以每次有老三在的場合，氛圍都恰到好處。
五、很會聊天
從小在眾多兄弟姐妹之間成長，如果有人想要發表意見，也是長幼有序先讓老大發言，因此比誰都擅長傾聽，但這也不代表他們只會默默地聽，常若無其事地提供有建設性的意見，屬於很會聊天的個性。
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老大好騙、老二穩重…家中排行看個性
2017-01-2011:41
〔記者陳梅英／台北報導〕市調機構IHS發布最新1月面板報價，32吋電視面板價格下滑1美元，40/43吋持平，但49吋、50吋以及55吋、65吋需求仍然強勁，平均有2-3美元漲幅。第一季雖然已經進入市場淡季，但面板供需仍然偏緊，主要是三星關閉一條7代線，夏普第二季開始電視面板將轉為自用不外賣，被斷貨的三星、海信等提前備貨，或轉到其他供應商，造成電視面板價格仍處在高檔，面板廠獲利可期。IHS認為，未來幾個月大尺寸電視面板價格仍可望維持上漲情況，主要是40/43吋電視面板去年漲幅分別高達68%與59%，品牌廠不堪負荷，需求轉往更大尺寸，希望藉由產品組合改善帶來更好利潤，此舉則帶動49吋以上尤其是65吋電視面板價格持續上漲。至於32吋電視面板去年漲幅也很驚人，高達42%，但需求在去年第四季已經逐漸趨緩，12月開始報價也由高點滑落。
日本國內的餐飲業近年來面臨嚴重的缺工危機，平均15個職缺搶1個人，為了解決人手不足的大問題，業者除了引進自動化經營精簡人事外，改變整體經營策略也是必要措施。NHK記者：「知名的家庭式餐廳業者，從今天（2月2日）開始將取消24小時營業。」店長小心翼翼刮除玻璃門上的貼紙，換上新的營業時間，不管是業者或者顧客都好不習慣。日本家庭式餐廳店長：「感覺好複雜不過也只能習慣了。」日本民眾：「當夜裡肚子餓時總會來光顧，取消夜間營業感覺有點寂寞。」受到少子與高齡化以及景氣緩慢復甦的影響，近年日本各行各業都開始大喊缺工，其中又以餐飲業情況最為嚴重，平均15個職缺搶一個員工，業者只能絞盡腦汁自力救濟。NHK記者：「為了因應人手不足的問題，這間連鎖拉麵店導入了全新系統，只要將餐券交給機器讀取，等待5分鐘後，拉麵就會像迴轉壽司一樣送來。」業者花5000萬日圓打造的自動送餐系統，將原本需要6人的店面營運，縮減到4人就能正常運作。但即使如此，最根本的缺工問題還是沒有得到緩解。日本餐飲業店員：「現在要來打工的人變少了，根本招不到人，接下來還需要5、6個人才行。」於是業者也出重金展開搶人大戰，員工只要能成功招募親朋好友一起來，就能得到豐厚的介紹獎金。但相關學者分析，由於未來日本國內的缺工問題只會雪上加霜，要如何改變經營模式、活用人力資源，也成為企業的一大考驗。（民視新聞吳彔瑾綜合報導）
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